書籍名稱: 姊妹《THE HELP》
作者: 凱瑟琳‧史托基特
出版年月: 2010年8月6日
出版社:商周出版
版次:初版
ISBN:978-986-12-0217-4
姓名:李OO
班級:普一丙
學號:3180xx
一、 相關書訊：
凱瑟琳‧史托基特（Kathryn Stockett）1969年生長於密西西比州首府傑克遜（Jackson），在阿拉巴馬州立大學獲得文學與創作學位，《姊妹》（The Help）是她的首部小說。
二、 內容摘錄：
「她在不開心黑鬼跟我們一樣都用室內廁所」…目光一轉，我(黑人)知道我該走了。…城裡到處都有黑人專用廁所…。P.10、11
要黑人小孩記住「白人不是你的朋友」。黑人幫傭在白人家庭要如何保護自己，那便是不要多管閒事，甚至是給白人做菜試味道的湯匙，一定要換；而且黑人每天就用同一個杯子、叉子、盤子，收的時候也要另外放，…最重要是「不准回嘴」。P.48
原來有這麼多法律和規定橫亙在我們之間，不住嘖嘖稱奇，黑人與白人不得共用飲水機、電影院、公共廁所、棒球場、電話亭、學校不得交換教科書，教科書使用者自始至終須得為同一種族。P.207
三、我的觀點：
記得電視上播放過「姊妹」電影，故事中闡述黑人婦女在白人家庭幫傭，在當時美國社會認知下，黑人社會地位低下，是犯罪的根源，白人家庭、小孩是不會跟黑人作朋友，雙方只是雇主和僕人關係而已。
本書首先藉由黑人女傭愛比琳在白人家庭中幫傭，所見白人家庭依賴黑傭程度甚高，諸如照顧小孩，家務整理，烹煮三餐等工作，但卻又排斥黑傭，闡述美國社會黑傭在白人家庭、社會所受歧視。
文中提及黑傭如何在白人家庭「吞忍一切」，只為謀生，但白人雇主卻不知感恩，只知使喚黑人女傭，且認為黑傭就是供白人使喚，是天經地義，理所當然之事；甚而黑傭回憶起媽媽所教幫傭守則，卻是要黑人小孩記住「白人不是你的朋友」。黑人幫傭在白人家庭要如何保護自己，那便是不要多管閒事，甚至是給白人作菜試味道的湯匙，一定要換；而且黑人就用同一個杯子、叉子、盤子，收的時候也要另外放，最重要是「不准回嘴」。很難想像民主表率的美國社會，當時是如此封建、高傲。
一位受黑傭照顧的白人小孩史基特長大了，黑傭曾是她談心的對象，也教導她很多事情，白人史基特對於黑傭在白人家庭中所受不平待遇，例如：不能共用餐具(清洗過也不可以)、白人社會家庭聚會，黑傭出入要從後門，以免影響白人用餐興致…。在不顧白人上流社會反對下，史基特堅持私下探訪黑傭，並請黑傭提供受歧視的資料，一開始就連黑傭都懷疑白人史基特的用意，甚至認為是白人要陷害黑人的作法。
「黑人，只有在打掃時才能進客廳」、「最好趁我打電話之前離開這房子」、「從後門走，前面有白人客人在」文中提及雖然有些白人雇主覺得如此對待用心工作的黑傭是不對的，態度可改變些，但卻礙於白人階級的傲慢及怕其他白人排擠，始終沒有勇氣表示意見。直至史基特的誠心獲得黑傭的認同，提供確切資料，出書刊登後，才引起社會反思風潮。
只因生而膚色不同，就應遭受差別待遇嗎？黑傭的智商及才能真的比不上白人嗎？這問題值得深思。「姊妹」一書，深切的討論人與人是否有一條無形的分界線，假使放下心中刻板成見，是否會改變事實，或許有一天白傭到黑人社會做事，才可深切感受吧！
四、討論議題：
台灣現今社會，教育普及，但是否還有如同膚色的種族歧視問題，或社會弱勢遭受不平等遭遇情事？除透過教育，家庭如何教育小孩人生而平等及在遭受不平等待遇、歧視時又應如何尋求協助？
作者: 凱瑟琳‧史托基特
出版年月: 2010年8月6日
出版社:商周出版
版次:初版
ISBN:978-986-12-0217-4
姓名:李OO
班級:普一丙
學號:3180xx
一、 相關書訊：
凱瑟琳‧史托基特（Kathryn Stockett）1969年生長於密西西比州首府傑克遜（Jackson），在阿拉巴馬州立大學獲得文學與創作學位，《姊妹》（The Help）是她的首部小說。
二、 內容摘錄：
「她在不開心黑鬼跟我們一樣都用室內廁所」…目光一轉，我(黑人)知道我該走了。…城裡到處都有黑人專用廁所…。P.10、11
要黑人小孩記住「白人不是你的朋友」。黑人幫傭在白人家庭要如何保護自己，那便是不要多管閒事，甚至是給白人做菜試味道的湯匙，一定要換；而且黑人每天就用同一個杯子、叉子、盤子，收的時候也要另外放，…最重要是「不准回嘴」。P.48
原來有這麼多法律和規定橫亙在我們之間，不住嘖嘖稱奇，黑人與白人不得共用飲水機、電影院、公共廁所、棒球場、電話亭、學校不得交換教科書，教科書使用者自始至終須得為同一種族。P.207
三、我的觀點：
記得電視上播放過「姊妹」電影，故事中闡述黑人婦女在白人家庭幫傭，在當時美國社會認知下，黑人社會地位低下，是犯罪的根源，白人家庭、小孩是不會跟黑人作朋友，雙方只是雇主和僕人關係而已。
本書首先藉由黑人女傭愛比琳在白人家庭中幫傭，所見白人家庭依賴黑傭程度甚高，諸如照顧小孩，家務整理，烹煮三餐等工作，但卻又排斥黑傭，闡述美國社會黑傭在白人家庭、社會所受歧視。
文中提及黑傭如何在白人家庭「吞忍一切」，只為謀生，但白人雇主卻不知感恩，只知使喚黑人女傭，且認為黑傭就是供白人使喚，是天經地義，理所當然之事；甚而黑傭回憶起媽媽所教幫傭守則，卻是要黑人小孩記住「白人不是你的朋友」。黑人幫傭在白人家庭要如何保護自己，那便是不要多管閒事，甚至是給白人作菜試味道的湯匙，一定要換；而且黑人就用同一個杯子、叉子、盤子，收的時候也要另外放，最重要是「不准回嘴」。很難想像民主表率的美國社會，當時是如此封建、高傲。
一位受黑傭照顧的白人小孩史基特長大了，黑傭曾是她談心的對象，也教導她很多事情，白人史基特對於黑傭在白人家庭中所受不平待遇，例如：不能共用餐具(清洗過也不可以)、白人社會家庭聚會，黑傭出入要從後門，以免影響白人用餐興致…。在不顧白人上流社會反對下，史基特堅持私下探訪黑傭，並請黑傭提供受歧視的資料，一開始就連黑傭都懷疑白人史基特的用意，甚至認為是白人要陷害黑人的作法。
「黑人，只有在打掃時才能進客廳」、「最好趁我打電話之前離開這房子」、「從後門走，前面有白人客人在」文中提及雖然有些白人雇主覺得如此對待用心工作的黑傭是不對的，態度可改變些，但卻礙於白人階級的傲慢及怕其他白人排擠，始終沒有勇氣表示意見。直至史基特的誠心獲得黑傭的認同，提供確切資料，出書刊登後，才引起社會反思風潮。
只因生而膚色不同，就應遭受差別待遇嗎？黑傭的智商及才能真的比不上白人嗎？這問題值得深思。「姊妹」一書，深切的討論人與人是否有一條無形的分界線，假使放下心中刻板成見，是否會改變事實，或許有一天白傭到黑人社會做事，才可深切感受吧！
四、討論議題：
台灣現今社會，教育普及，但是否還有如同膚色的種族歧視問題，或社會弱勢遭受不平等遭遇情事？除透過教育，家庭如何教育小孩人生而平等及在遭受不平等待遇、歧視時又應如何尋求協助？
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